С 1 сентября 2025 года – новые законы и штрафы: что нужно знать бизнесу
С 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения законодательства, которые напрямую повлияют на работу бухгалтерии, кадровых служб, использование онлайн-касс (ККТ), маркировку товаров и даже оформление перевозок.
Для бизнеса это не просто новые правила – это серьезное ужесточение контроля и значительный рост штрафов. За некоторые нарушения санкции увеличены в 5 раз, а максимальная сумма доходит до 150 000 рублей.
Чтобы избежать рисков, важно заранее разобраться в нововведениях и подготовить компанию к изменениям.
Основные изменения с 1 сентября
1. Персональные данные
- Согласие сотрудника или клиента на обработку персональных данных теперь нужно оформлять только отдельным документом.
- Включать его в трудовой или гражданско-правовой договор больше нельзя.
Нарушение этого требования может привести к штрафам и претензиям от Роскомнадзора.
2. Премии сотрудникам
- Работодатель больше не может снижать премию более чем на 20% за дисциплинарный проступок.
- Это изменение направлено на защиту прав сотрудников и предотвращение злоупотреблений.
3. Онлайн-кассы (ККТ) и чеки
- В чеках должны появиться новые обязательные реквизиты.
- Штрафы за нарушения правил применения ККТ составят до 150 000 рублей.
Рекомендуется проверить настройки онлайн-касс и интеграцию с бухгалтерскими системами.
4. Маркировка товаров
Список категорий, подлежащих обязательной маркировке, расширен. Теперь контроль распространяется и на:
- сладости,
- строительные материалы,
- детские товары.
Компании, работающие с этими категориями, должны заранее подготовиться к новым требованиям и интегрировать систему «Честный знак».
5. Командировки и ночные смены
- Введены новые правила оформления командировок.
- Изменились нормы учета ночной работы.
Кадровикам и бухгалтерам важно обновить шаблоны документов, табелей и приказов.
Что нужно сделать бизнесу «еще вчера».
✔️ Проверить документы
Локальные акты, трудовые договоры, положения о премировании – всё должно соответствовать новым требованиям.
✔️ Обновить бухгалтерские и кадровые программы
ПО должно учитывать новые правила по ККТ, премиям, командировкам и персональным данным.
✔️ Подготовиться к маркировке
Если ваша продукция вошла в список новых категорий, изучите порядок работы с кодами маркировки.
✔️ Провести аудит ККТ
Проверьте, все ли реквизиты отображаются в чеке.
С 1 сентября бизнесу придется работать по новым правилам. Несвоевременная подготовка может привести к штрафам и блокировке деятельности. Чтобы избежать рисков:
- проведите аудит документов,
- обновите программное обеспечение,
- обучите сотрудников.
Чем раньше компания подготовится, тем спокойнее пройдет переходный период.
Мы поможем вашей компании:
- проверить кадровые и бухгалтерские документы,
- обновить программы с учётом новых требований,
- настроить ККТ и подготовиться к маркировке.
Позвоните нам прямо сейчас и закажите услугу подготовки бизнеса к новым правилам — избежите штрафов и получите уверенность в завтрашнем дне.